浙江工业职业技术学院学工部劳务派遣人员招聘方案

来源: 学工部 作者: 学工部 时间: 2019-08-12 人气: 1536

 因学校工作需要,现面向社会公开招聘决定面向社会公开招聘劳务派遣人员2名(宿管员),工作地点梅山校区。

 一、招聘条件和岗位职责

 (一)招聘条件

 1.要求女性(入驻女生公寓需要)

 2.初中及以上文化程度,年龄48周岁以下;

 3.身体健康,责任心强,工作认真仔细,能吃苦耐劳;

 4.具有一定的沟通能力,会讲普通话;

 5.相关工作经历者优先。

 (二)岗位职责

 1.执行学校作息时间,按时开、锁学生公寓大门和开关学生公寓用电;

 2.负责学生寝室损坏物品的报修工作;

 3.负责学生公寓内的安全排查及公共设施的管理;

 4.负责管理本公寓的外来人员进出工作,对携带贵重物品、大件物品出入公寓者,做好登记;

 5.掌握公寓内学生住宿情况,认真对待学生反映的问题,热情帮助学生解决生活中遇到的困难和问题;

 6.协助做好文明寝室建设。

 二、 招聘程序与办法

 (一)报名和资格审查

 (1)网上投递简历

 应聘人员应于公告之日起填写附件《岗位应聘申请表》(见附件),投递到邮箱53362773@qq.com。投递申报表、简历截止时间为2019年8月25日17:00。

 (2)资格审查

 投递简历后,学工部根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,学院将适时进行复审。

 (二)面试

 通过资格审核的人员根据通知参加面试。按照计划人数和报名人数不低于1:3的比例进行竞争性面试。

 面试时间:2019年8月27日早上9:00
考核重点为应聘者思想政治表现、道德品质以及专业相关综合能力,体现对应聘人员任职条件的要求

 (三)体检、考察及公示

 面试完毕,根据确定的办法计算总成绩,报学院审核。审核无误的安排体检及考察。体检项应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检考察合格人员,学院确定为拟聘人员,在网上公示7个工作日。

 (四)聘用

 公示期满,对没有异议或反映的问题经查实不影响录用的人员,安排实习试用期。试用期满考核合格者,按规定办理人员聘用手续;不合格的,取消聘用资格。

 (五)其他

 (1)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,不再安排递补,将重新组织招聘。

 (2)聘用人员在规定时间内不具备正式报到条件的,不保留聘用资格。

 三、联系方式

 有关本次招聘工作具体问题的咨询电话:倪老师 18057520350(邮箱:53362773@qq.com)

                                   浙江工业职业技术学院学工部
                                         2019年8月12日

 附件:岗位应聘申请表.docx

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